Por último, hay que tener en cuenta que las medidas de seguridad también hacen referencia a la salud mental de los trabajadores. Para ello, hay que identificar los riesgos psicosociales, promocionar un entorno sano y positivo, capacitar en la gestión del estrés, garantizar el acceso a servicios de apoyo o promocionar la flexibilidad cuando sea necesario.
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Para ello, la empresa debe mejorar las condiciones para cada uno de los puestos de trabajo según sus características, a fin de minimizar los riesgos de un accidente o enfermedad laboral.
«Desarrollar un system de capacitación y entrenamiento orientado a prevenir los peligros y riesgos propios de la actividad»
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Prevención de accidentes y lesiones: Las condiciones de seguridad laboral adecuadas ayudan a prevenir accidentes y lesiones en el lugar de trabajo.
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La IA y digitalización: claves para el futuro de la seguridad y salud laboral, a discussion en la jornada técnica de la OIT y el INSST La IA y digitalización: claves para el futuro de la seguridad y salud laboral, a debate en la jornada técnica de la OIT y el INSST
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